Está disponível o edital nº 032/2023 do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa, no estado do Espírito Santo, que visa o provimento de 36 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais com nível médio completo de escolaridade para contratação temporária.
O processo seletivo simplificado terá validade pelo prazo de dois anos, contados a partir da data da homologação, podendo ser prorrogado até o limite de mais dois anos.
Vagas do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa
Todas as vagas são destinadas ao cargo de Monitor Escolar, com oferta salário-base no valor de R$ 1.351,28 para trabalhar em jornadas de 30 horas por semana. Além disso, o contratado vai receber o vale-alimentação no valor de R$ 480,00.
Dentre os requisitos para disputar uma das vagas, estão:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Ter nível médio completo;
- Ter, na data de encerramento das inscrições, a idade mínima de 18 anos completos;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.
O contrato administrativo será celebrado pelo período inicial de um ano, podendo ser prorrogado por iguais períodos até a vigência do processo seletivo simplificado, para lotação junto à Secretaria Municipal de Educação.
Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa
As inscrições para participar do processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa devem ser realizadas, exclusivamente via internet, a partir das 8h de 11 de dezembro até as 23h59 de 17 de dezembro de 2023.
O candidato deve acessar a página da Prefeitura Municipal de Santa Teresa e preencher o formulário de inscrição com os dados solicitados.
No ato da inscrição, será preciso optar pela localidade que pretende exercer a vaga, sendo possível se inscrever para todos os distritos, desde que realize uma inscrição para cada um deles.
Seleção dos candidatos
O processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa será constituído da análise dos títulos e comprovação de experiência profissional declarados no ato da inscrição. As pontuações serão de acordo com os seguintes critérios:
- Qualificação profissional em área específica no cargo pleiteado;
- Experiência profissional na área pleiteada comprovada.
Caso seja identificado o empate na classificação final entre dois ou mais candidatos que disputam a mesma vaga, será dada preferência, sucessivamente, àquele com:
- Maior pontuação no quesito experiência profissional;
- Maior idade.
Edital e outras informações
Para saber mais detalhes sobre o processo seletivo Prefeitura de Santa Teresa, como as atribuições do cargo, é importante ler com atenção o edital disponível na página da Administração Pública Municipal. Dúvidas devem ser sanadas pelo telefone (27) 3259-3900.
